coaching

Coaching en reflectie op werk en ambitie

De wens kan voortkomen uit een persoonlijk veranderingsproces, uit ambitie, jezelf bij tijd en wijle te willen laten spiegelen en coachen om op een zo professioneel mogelijke wijze te functioneren, een nieuwe functie, een vernieuwd takenpakket, of uit veranderingen die voortkomen uit de organisatie, zoals vernieuwingsprocessen een fusie of overname. 


Het kan ook zo zijn dat de functie die je nu hebt, op dit moment of in de toekomst, andere of meer vaardigheden en kwaliteiten vragen dan voorheen. Een andere reden om te reflecteren op het werk en de werkomgeving, eigen wensen en ambities, houding en gedrag is dat er een probleem ontstaan is, b.v. vastlopen, conflicten, stress of burn-out. 


Elke situatie vraagt om een specifieke houding en methodiek van de coach. De duur van de coaching gesprekken, de leerdoelen en de resultaten die men wil behalen worden door de gecoachte, de coach en de opdrachtgever in overleg bepaald.